الشُّغل الشاغل للحكومة في الوقت الراهن يتمركز حول كيفية خلق الوظائف، والحقُّ أن الجهات المعنية -وعلى رأسها وزارة العمل ووزارة الاقتصاد- تعكف على البحث عن أنجع الطرق من أجل خلق الوظائف وتوفيرها للمواطنين، وثمة اختلاف في المعنى، إذا ما أدركناه نكون قد وضعنا أيدينا على جانب مؤثر في آلية حل هذا التحدي.
وظيفة التخطيط للموارد البشريّة: حيث تُعنى هذه الوظيفة باتّخاذ القرارات الخاصّة باستخدام الموارد البشريّة، وتطويرها، كما أنّها تساهم في الحصول على الكفاءات البشريّة في أسواق العمل الخارجيّة، أو الداخليّة في المُنظَّمة، علماً بأنّها تساعد في الكشف عن نقاط القوّة، والضعف في الموارد البشريّة المُتوفِّرة في المُنظَّمة، وتحسين سبل التعامل مع العاملين، ممّا يؤدّي إلى خفض التكاليف، والزمن إلى أقلّ قَدرٍ ممكن، بالإضافة إلى تحسين القرارات، وذلك عن طريق توفير قاعدة كبيرة للبيانات المُتاحة.
التعامل مع الأمور الشخصية والتى يخضع فيها الجانب النفسي والإجتماعي للتأثير بعيدًا عن القوانين واللوائح الجامدة.
أو إذا قام العامل بالبوح بجميع أسرار الخاصة بالعمل الذي يقوم به، وهذا أدي إلى إلحاق ضرر كبير بالعمل وصاحب العمل، فيحق لصاحب العمل فسخ العقد المتفق عليه مع جوبزكا العامل علي الفور.
وجاءت أكثر قطاعات الوظائف نموا لأصحاب المهن الفنية التسويق والمبيعات والحرف "مثل فنيي التبريد والتكييف"، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات على الترتيب.
كيف ألغي عقد عمل في التأمينات؟ سجل دخولك في الموقع الالكتروني للتأمينات وادخل على معاملة إلغاء مدة اشتراك من البريد الوارد.
والمادة لم تنسى حقوق صاحب العمل أيضاً، لإنه يحق لصاحب العمل فسخ العقد مع العامل في أي وقت بس مع ضمان حقوقه كاملة، حتي تتم تنظيم العمل من كافة الجهات داخل أي مؤسسة، وهذه العوامل تعطي لصاحب العمل الحق في فسخ العقد مع العامل :
بَدْء التسجيل في مبادرة "التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية"
نجاح نظام «العمل عن بعد» مرهون بالتصدي لمخاوف الموظفين
الفرق بين تنمية الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية
تحقيق أعلى إنتاجيّة ممكنة، من خلال التخطيط النوعيّ، والكمّي لما تحتاجه المُنظَّمة من موارد بشريّة.[٦]
You happen to be using a browser that won't supported by Fb, so we've redirected you to a less complicated version to provde the ideal knowledge.
اقرأ أيضاً: التعويض عن الفصل التعسفي من العمل في السعودية
جذب الكفاءات المُؤهَّلة، والتي بدورها تساهم في تخفيض التكاليف الخاصّة بالتدريب فيما بعد.